利用者様と地域医療をつなぐ最後のピースとなる
ピースフルは、
訪問看護とリハビリテーショの専門家として、
ご本人やご家族の人生の一部に深く関わりながら、
サポートしています。
お知らせ
3月 12
【Work shift 診療報酬改定研修会】
定期的にお世話になっているWork shiftの高木先生にお願いし、今回の診療報酬改定についてお話を聞かせていただきました。
今回は急なお願いでしたが、Zoom研修として開催し、30数名の方に参加していただきました。ピースフルのスタッフだけでなく、内定されているスタッフの方にも参加していただきました。
訪問看護や居宅の話だけでは全体像が見えてこないということで、病院などの改定も含めた内容で、国がどの方向に進もうとしているのか、病院の位置づけを踏まえながら訪問看護がどのように動いていくべきかを学ぶことができました。
私自身もケアミックス病院で回復期などを経験しているため、入院から在宅までの流れのイメージはありますが、長期的に見ると「なんとなく」や「なんちゃって」のような病棟は、一定期間を過ぎると必要性がないと判断され、転換を求められる傾向があります。
一定期間ごとにデータを取り、必要性が高いものには診療報酬が高く設定されるなど、制度は徐々に変化していきます。
訪問看護では機能強化型が以前から言われていますが、地方では要件的に難しいことも多く、算定していないところも多い印象があります。
また、看護師比率6割という考え方は以前から言われており、訪問看護はやはり看護師が活躍する場所であり、重度者を在宅で支えていくという基本は変わらないのかなと感じました。
ICTの活用も進んでおり、オンライン診療での算定や医療情報連携加算など、新しい流れも出てきています。
特地加算はピースフルでも算定していますが、今回「片道1時間以上」が緩和され、ケア時間も含めて2時間半という基準となりました。
ケアが60分の方であれば往復90分で算定できるとのことで、少し対象が増えるかなという印象です。山を越えることも多く、移動時間は30分か1時間かと極端になることが多い地域です。
個人的には、不正などの修正のための改定も多い印象がありますが、利用者さんにとって良いサービスや、真面目に取り組んでいる事業所が報われるような制度になっていけばいいなと思います。
記録や書類も複雑になり、通常業務以外の事務作業は以前より増えているように感じます💦
加算を取るために頑張るのではなく、理想とする訪問看護に近づいていく中で、結果として加算が取れるという形が一番いいのかなと思っています。
来週18日には第3回の高木先生の講義も予定されています。
引き続き、訪問看護の質を高めていきたいと思います。
多くの方に参加していただき、とても嬉しかったです😀
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3月 10
【訪問看護の地域区分とは?】
訪問看護における地域区分とは、事業所がある地域の人件費や物価水準を考慮して、訪問看護の介護報酬に加算率を設ける制度です。これは、地域によって異なる人件費差を是正し、日本全国どこでも訪問看護サービスが安定して提供されることを目的としています。
都心部では、賃金水準が高いため、訪問看護スタッフを確保するためのコストも高くなります。もし、訪問看護の介護報酬が全国一律だと、都心部の事業所は利益率が低くなり、事業の継続が難しくなる可能性があります。一方で地方ではコストが低いため利益率が上がり、地域間で経営上の不公平が生じてしまいます。
地域区分はその他から1等級までの8区分で、それぞれ上乗せ0%から20%まで設定されています。
基本的に、和歌山県はその他の区分が多く、10円単価でそのままとなっています。
和歌山市、橋本市のみとなっており、6等級で6%増しになります。
田舎で経営してて思うことは、今回のガゾリン代の高騰などにより、田舎の方がコストがかかっているんではないかと言うことです。
人件費も500万〜600万程度であることが多く、都会と比べてもそんなにも差がない気がします。
都会では、自転車などで移動も少なく人件費以外のコストが安い。
社用車1人1台必要。片道30分〜1時間くらいかかるところも多いので、件数的にそんなに回れないことが多くあります。
雪の降るところもあるのでスタッドレスタイヤ交換
田舎で人が不足するので人件費高騰や紹介会社を使うところも多く、コストは高くなっています。
逆に都会の方が、人も多く広告費や人件費は抑えられてる印象はあります。
経営の収益性に関しても都会の方は、大手法人の資本力で圧倒的に有利な印象があり、田舎で開設される方は地元の人が多く、知り合いが多かったり、地元密着で経営安定して、大手の参入などではあまり大きくなったり継続的に訪問看護を経営できてない傾向があります。
中山間地域の加算などありますが、5%増し程度なのでわざわざその地域には行かない事業所も多くあります。
今回の改定でも特別地域加算など少し変わってましたが、ほぼ意味のない改定のような気がして、田舎でもどんなところにでも訪問看護が行き届くように整備してもらえたら嬉しいですね。
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3月 10
WBC(侍ジャパン)の準々決勝進出🌟で、連日ニュースも盛り上がっていますね😀
オリンピックもありましたし、今年はサッカーワールドカップも控えているので、スポーツ観戦を楽しみにされている方々にとっては、ワクワクする1年ですね‼️
訪問業務に限らず、雑談力は仕事でもプライベートでもとても重宝されると思います👌
自分が全く知らないことでも、利用者様が教えてくださることもありますし、利用者様が興味のあることに自ら関心を示すことは、関係性を築く上でもプラスに働くことが多いと思います🍀
私がお世話になっている医師の中に、チョコレート検定など話題性のある資格を40以上取得し、患者さんと楽しく会話をするきっかけにされている先生がいます😆
その先生の診察は本当に楽しく、気になることも質問しやすいですし、次の診察が楽しみになります♫
これからも色々なことに興味を持ち、利用者様の価値観や背景に寄り添えるケアをしていきたいと思います😊
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上富田・田辺店
\ 本日の持ち寄りランチ /
今日のお昼のメニューが豪華すぎました🥢
・ぎょうざ
・鶏のレモン煮
・ポテトサラダ
・茄子の煮浸し
・蓮根のきんぴら
ALL看護師さんたち手作りの、愛情たっぷり栄養満点メニュー✨
みんなの女子力の高さにびっくりです!
仕事の合間のバタバタした時間も、盛り付け担当、パッキング担当と、あうんの呼吸で動けるこのチームが大好きです☺️
ごちそうさまでした🙏
楽しかったんで、またやりましょねー♪♪♪
〜訪問看護ステーションピースフル〜
〜訪問看護ステーションピースフルたなべ〜
@peacefulmirai2015
〜訪問看護ステーションピースフルみらい〜
@peacefulwakayama
〜訪問看護ステーションピースフル和歌山〜
@peacefulwakayamakita
365日24時間対応 訪問看護・訪問看護リハビリ・精神科訪問看護
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今日はPIECE OF CAKE(@piece_of_cake.831 )のクレープをいただきました!!先日とても素敵なお姉さんとお話する機会があり、それが岩出にあるクレープ屋さん【PIECE OF CAKE】のオーナーさまと分かり、さっそく会いに行ってきました☺クレープがたまらなく美味しい!!オーナーさまおすすめのおかずクレープと期間限定のブリュレをそれぞれ購入、パリパリしていて最高でした。いろんなお話を聞かせていただき勉強になりました。また美味しいクレープ食べに行きたいです~ ...
こんにちは😃
看護師の津田です!!
ピースフルに入職して6ヶ月が経過しました!!!
少しずつ業務の流れや利用者様との関わりにも慣れてきました^_^
入職当初は不安や、自分の判断に自信が持てない場面も多くありましたが、先輩スタッフの助言や多職種との連携を通して、一つひとつ経験を積み重ねることができたと感じています。まだまだ知識、技術ともに未熟な点は多くありますが、研修や勉強会などを通して学んでいきたいです✌️
制度面に関する知識を深めることで、利用者様一人ひとりの状況に合わせて、必要な支援やサービスを具体的に結びつけて考えられるようになりたいです👍
今後も学びを積み重ね、利用者様の生活を支える視点を大切にしながら、より良い看護を提供できるよう努めていきたいです(よし)
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岩出店
3月 9
徐々に物品も揃ってきて本格的な事務所になってきました😀
スタッフの顔合わせ会も2回目実施予定で、準備は万端
入職前スタッフも、外部研修をズームで受けることができます。
今週診療報酬改定について
来週はチーム連携についての研修
最高の状態と、メンバーでスタートします😀
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3月 1
3月になりました。
和歌山店の開設を考えてから1年が経ち、いよいよオープンまであと1ヶ月となりました。
スタッフが決まるまでは不安が続いていましたが、面接でピースフルに対する想いを聞き、同じ気持ちで地域に貢献したいという想いが一致し、採用が決まりました。
当初は3名の募集でしたが、最終的に4名を採用することにしました。
スモールスタートでは、必要以上の経費をかけないことが基本で、最低限のスタッフで始めることが多いです。
しかし、面接でお話しさせていただき、「一緒に働きたい」と思える方は、コストがかかっても採用しておくことが大切だと考えています。
スタッフが必要になったときに、必ずしも一緒に働きたい人がいるとは限りません。
ご縁があった方は、積極的に採用するようにしています。
利益だけでなく、一緒に目標へ向かっていけるメンバーと仕事がしたい。
その気持ちを大切にしています。
物品などもほぼ揃いましたが、もう少し整理が必要な状態です。
オープンは看護師3名でスタートし、
夏には看護師1名が入職予定です。
リハスタッフは理学療法士1名を採用。
さらに、理学療法士1名・作業療法士1名が内定しており、順次入職予定です。
新規のお問い合わせもいただいており、大変嬉しく思っています。
今後1ヶ月、ピースフルの情報をさまざま発信していきますので、よろしくお願いいたします。
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和歌山店
訪問看護
ステーションに
ついて
visiting nursing stations
病気や障害を持った人が住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師、作業療法士、理学療法士、言語療法士等が生活の場に訪問し、看護ケア・リハビリテーションを提供し、自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。
ピースフルは和歌山県内を中心として、訪問看護やリハビリテーションをおこない、利用者さまとご家族さまの幸せと地域のコミュニティを大切に、「みらい」を皆さまと共に創造してまいります。