call 0739-48-0297

365日24時間対応

menu

menu

求人情報

地域の
「みらい」を創る

Recruit

ピースフルは和歌山県内を中心として、訪問看護やリハビリテーションをおこない、利用者さまとご家族さまの幸せと地域のコミュニティを大切に、「みらい」を皆さまと共に創造していきます。
そしてピースフルのスタッフの「みらい」を担っていることも大切に考えています。

Message

代表メッセージ

2015年自分が生まれ育った紀南地域に何か貢献できないかと思い、実家の空き地を借りて10坪の事務所から看護師3名と共に「訪問看護ステーションピースフル」をスタートさせました。

近年、病院での入院期間が短くなり在宅医療の重要性が求められる中、訪問看護を通して、病気やけがの高齢者の方だけではなく、精神疾患や児童発達支援で在宅生活に困っている方々が多くいることに気づきました。

課題をSNSで発信していると、この課題に共感し、精神や児童発達に特化したスタッフも加わり訪問看護の分野も広がってきました。

また、和歌山県は山間地域が多く、訪問範囲も広範囲にわたるため、訪問看護のサービスを十分に受けることができない地域がたくさんあることも課題だと気づき、スタッフ数を増加させ、活動範囲を広げてきました。

子供から高齢者まで安心した生活を送るように支援していくためには、スタッフの質の確保も重要となります。ピースフルのキーワードでもある「成長」をテーマに教育システムにも力を入れています。

スタッフ自身が成長し、楽しく仕事をしていなければ、利用者様の安心した生活を支える伴走者となることが難しいと考えています。これからも、和歌山県に住む方々が元気で、安心した在宅生活を送ることができるように、スタッフ一同全力を尽くしていきますので、今後ともよろしくお願いします。
株式会社みらい 代表取締役社長 中井 啓介

株式会社みらい
代表取締役社長
中井 啓介

Who Succeeds Here

こんな方が活躍しています

温かな心で利用者さま、ご家族さまの幸せを大切にできる方
ピースフルでは、ご利用者さまだけでなくそのご家族さまの幸せを大切にしています。
チームワークを大切にしている方

訪問看護のお仕事は1名のご利用者さまに4〜5名のスタッフのチームで協力することが不可欠です。

そのため、他のスタッフとのコミュニケーションはとても重要になります。

意欲的に学び、成長を求める方

ピースフルでは参加自由の社内勉強会を定期的に行っています。

意欲的に学んでいただき自身のキャリアアップに繋げていただける環境です。

仕事とプライベートを両立し、充実させたい方
勤務形態や時間など、自身のライフステージに合わせた働き方が可能です
チームリーダーを目指している方

責任感を持ちチームリーダーを目指すスタッフが多数います。

互いのキャリアアップのため、切磋琢磨しています。

病棟看護師としての経歴がある方

訪問看護師は利用者さんと一対一で向き合うことができます。一人ひとりとじっくり向き合い、看護ができる点は、やりがいに繋がります。

support
01

温かな心で利用者さま、ご家族さまの幸せを大切にできる方

ピースフルでは、ご利用者さまだけでなくそのご家族さまの幸せを大切にしています。

support
02
仲の良い現場
風通しの良い職場環境を整えており、意見やアイデアを自由に交換できる文化があります。どんな小さな声も大切にされる職場です。
support
03
サポート体制の整備
職員同士相談しやすい雰囲気を作ることで、職場内のコミュニケーションを円滑にしています
support
04
充実した福利厚生
育児休暇や介護休暇、リフレッシュ休暇など、社員が安心して働けるような福利厚生制度を整えています。特に、家庭との両立を支援する制度が充実しています。
support
05
地域貢献と社会的意義
地域のニーズに応じた看護サービスを提供し、地域社会に貢献することを重視しています。これにより、仕事に対するやりがいを感じやすく、職場への愛着が生まれます。
support
06
安心な支援制度
社員の成長を支援するために、資格取得支援制度やスキルアップ研修を提供しています。これにより、社員は自分のキャリアを積極的に築くことができます。
supportive
work
environ-
ment
supportive work environment

働きやすい職場環境

Benefits of
Working Here

ピースフルで働くメリット

学びとスキルアップ

ピースフルではあなたの今までのスキルを活かして地域の様々な環境で仕事ができ、さらなるステップアップへのサポート体制を整えています。風通しのよい職場で充実した仕事ができるようにチーム一丸となって取り組んでいます。
経験に沿った評価と福利厚生

ピースフルは今までの経験をしっかりと評価することに努めていますので、経験などを詳しくヒアリングさせていただきます。各種手当や福利厚生も充実しています。賞与、退職金制度もありますので、長期間に渡ってモチベーションを持って働ける環境です。

また、スタッフ全員がスキルを十分に発揮していただけるよう職場環境の改善にも努めております。

comprehensive
benefits

充実した福利厚生

各種保険
研修金助成
退職金制度
社用車貸与
タブレット貸与
慶弔見舞金制度

ひとり親支援制度

persons

スタッフの声

株式会社みらい(以下、「当社」といいます。)は、本ウェブサイト上で提供するサービス(以下、「本サービス」といいます。)におけるプライバシー情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー(以下「本ポリシー」といいます。)を定めます。

プライバシー情報

  1. プライバシー情報のうち「個人情報」とは、個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報を指します。
  2. プライバシー情報のうち「履歴情報および特性情報」とは、上記に定める「個人情報」以外のものをいい、ご利用いただいたサービスやご購入いただいた商品、ご覧になったページや広告の履歴、お客さまが検索された検索キーワード、ご利用日時、ご利用の方法、ご利用環境、郵便番号や性別、職業、年齢、お客さまのIPアドレス、クッキー情報、位置情報、端末の個体識別情報などを指します。

個人情報を収集・利用する目的

当社が個人情報を収集・利用する目的は、以下のとおりです。

本ウェブサイトでは、お客様からのお問い合わせ時に、お名前、メールアドレス、電話番号等の個人情報をご登録いただく場合がございますが、これらの個人情報はご提供いただく際の目的以外では利用いたしません。 お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止

当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。

  1. お客さまの同意がある場合
  2. お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
  3. 法令に基づき開示することが必要である場合

ご本人の照会

お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

個人情報の訂正および削除

  1. お客さまは、当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には、当社が定める手続きにより、当社に対して個人情報の訂正または削除を請求することができます。
  2. 当社は、お客さまから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の訂正または削除を行い、これをお客さまに通知します。

プライバシーポリシーの変更

  1. 本ポリシーの内容は、お客さまに通知することなく、変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて、変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

お問い合わせ

株式会社みらい
〒649-2107 和歌山県西牟婁郡上富田町市ノ瀬2407-4
0739-48-0297