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データで見るピースフル

※2025年現在

社員数 49名
仕事の移動中は何をする?
訪問回数28,240回(2024年度)
移動前のコーヒー必須確率 70%
社長が昼食にカレーを食べる確率 30%
年間ターミナル対応件数(法人全体) 平均23名
産休・育休取得実績 4名
子育てスタッフ 29名
人間関係の良好度
予期せぬペット登場率 15%
媒体別採用実績
仕事の満足度
男女比率
前職の勤務先
年齢構成
現在の職種
県外から和歌山県へ移住したきっかけ
1日の移動距離 平均106km
離職率 4.7%
出身地

入社を決めたきっかけ

  • 給与面が良かった
  • 社長の想いやビジョンに共感し、会社の立ち上げから共に夢を実現させたいと強く感じた
  • 自身のやりたいことができると感じた事
  • スタッフの笑顔を見て楽しそうだと感じた
  • 頑張れば評価してもらえる
  • 勉強会もあって子育てしながらでもスキルアップできると思った。
  • 大阪での経験が多いため、和歌山ならではの訪問看護(山間部など)を経験してみたかった。
  • 管理者として働きたかったから
  • 病気や障がいを持った子どもから高齢者の方々や、その方々を支えるご家族を支援しているところ
  • 利用者さんの主体の看護がしたかったから
  • 研修制度がしっかりしているので訪問看護の知識や学びを深めながら働けると思ったので。

会社に魅力

  • 色んな分野で活躍できる
  • 社長がスタッフと近い目線
  • 利用者様ファースト
  • スタッフへの還元度が高い
  • みんな優しく相談しやすい環境
  • 業務の工夫を自由にできる
  • 休みが取りやすい
  • 一人一人が利用者様のために真剣に関わっている
  • 福利厚生の充実
  • 訪問看護の経験がなくてもきちんと訪問看護の事についても教えてくれる
  • 多様なケースに対応出来る事業所
  • 他の店舗のスタッフとも交流、カンファレンス、勉強会が盛んなところ。
  • 訪問の幅広く、若いスタッフが多く生き生きしている
  • 会社の未来像も明確で、将来が楽しみで仕事に取り組める
  • どんどんチャレンジする機会を得ることができる
  • スタッフ一人一人のスキルが高い
  • 自分の頑張りを評価してくれる。人間関係も良く楽しく働ける。
  • スタッフ同士が仲が良い

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株式会社みらい
〒649-2107 和歌山県西牟婁郡上富田町市ノ瀬2407-4
0739-48-0297