VISION
ビジョン
使命感
和歌山で最高の人生を送ろう
経営理念
philosophy . 01
私たちは、子どもから高齢者まで、住み慣れた地域で安心して在宅生活を送れるよう支援します。
support .01
あらゆる世代に寄り添う“専門力”の育成
子どもから高齢者まで対応できる専門スタッフを育成。
技術・知識はもちろん、制度への理解も深め、経済的な負担軽減までサポートします。
support .02
地域も時間も妥協しない“対応力”の強化
スタッフを十分に確保し、「その地域・その時間に来てほしい」に応えられる体制を構築
どこにいても、必要な支援が届く仕組みを目指します。2．社員の成長と、家族の幸せを大切に。
philosophy . 02
社員の成長と、家族の幸せを大切に。
support .01
人として成長できる職場づくり
社会人としての人格や接遇、人間性を磨き、
仲間を大切にしながら、明るく楽しく働けるスタッフを育てます。
support .02
地域に喜ばれる“専門人材”へ
知識と技術を高め、地域社会に貢献できるプロフェッショナルとして、
人の役に立ち、喜ばれる存在を目指します。
support .03
家族との時間、自分の時間も大切に
不必要な残業を減らし、業務を効率化。
家族との時間や趣味を楽しめる、心のゆとりある働き方を支援します。
全社員で取り組む
10の心得
10 Mindsets
01
自分の成長を意識する
人によって成長スピードは異なり比べるものではありません。目標をもって仕事に取組み、昨日の自分より一つ成長できるように意識していきましょう
02
積極的に行動する
自発的に行動し、どんなことでも挑戦してみる。ミスや失敗は成長の源になり、挑戦する人を周りは応援するようになります。雑務や掃除も積極的に取り組み、誰かのお役に立てるように行動しましょう
03
時間やルールを守る
基本的な約束を守ることは社会人としてのルールであり、時間や期限などを守らないことで信頼は失われていきます。人を待たせる行為は、他人の時間を奪う行為になるので意識していきましょう
04
仲間を大切にできる
困っていることや悩んでいることがあれば、助け合い協力する、仲間と協力することにより成果はより大きくなる。
05
嘘をつかない
ミスや失敗などした際にも、正直に報告し、隠したりごまかしたりせずに素直に謝る。誠実な素直な姿勢は必ず信用力は高まります
06
元気に挨拶をする
挨拶は基本的なコミュニケーションであり元気を与えます。笑顔が最大の無償の贈り物である
07
責任感を持つ
他責思考ではなく、何事も自分事としてとらえて、考える癖をつけましょう。必ず新しい発見があり、自分自身の成長につながります
08
責任感を持つ
他責思考ではなく、何事も自分事としてとらえて、考える癖をつけましょう。必ず新しい発見があり、自分自身の成長につながります
09
愚痴・悪口を言わない
たまに愚痴がこぼれてしまうことはありますが、常に愚痴や悪口を言うことは、ネガティブな雰囲気が周りに悪影響を及ぼします。悩んだりしたときにはすぐに相談するようにしましょう
10
モノを大切にする
会社で使用する車や物品や消耗品など、小さなものでも大切に扱い、大事にする意識をもつことが重要です。その気持ちが仕事によい影響を与えます